在成为一名军人的过程中，心理素质是非常重要的一个环节，在这个过程中，除了军事技能的提升外，还需要通过一系列的心理测试来评估和筛选有潜力成为优秀士兵的人才。

作为一名新兵，面对全新的生活环境、严格的训练制度以及繁重的工作任务，往往会感到压力和不安，这个时候，通过身份证等身份证明的方式进行心理测试，可以帮助他们更好地了解自己，进而有针对性地调整自己的心态和行为，以适应军队的生活和工作环境。

身份证作为一种身份证明，也是对个人能力和素质的一种确认，在面试或招聘过程中，很多单位都会要求提供身份证，以此来判断应聘者的可信度和稳定性，在军队中使用身份证进行心理测试，也有助于提高招聘效率和人才培养质量。

使用身份证作为入伍心理测试的一个工具，不仅有助于减轻新兵的抵触情绪，也有利于提高招聘的效率和人才培养的质量，无论哪种方式，都需要我们在执行时，充分考虑到相关法律的规定和道德规范，以免给他人带来不必要的麻烦。